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제목
<채용공고>전문대학 혁신지원사업 및 고등직업교육거점지구(HiVE) 사업 초빙교수 채용 안내
작성자
보건행정과 [218.150.57.119]
조회
35
등록일
2022/07/07

세계적 수준의 전문대학 경북전문대학교에서는 『전문대학 혁신지원사업』및『고등직업교육 거점지구사업』업무를 지원 할 유능한 교수님을 초빙합니다.


1. 초빙분야 : 비전임교원

채용구분채용인원업무내용
[전문대학 혁신사업]
교육혁신센터
초빙교수
0명- 교육과정 개발, 운영, 평가 업무
- 전문대학 혁신지원사업 운영학과 및 학생 지원
[고등직업교육
거점지구사업
혁신사업]
지역특화분야 전담
초빙교수
0명- 특화분야(반도체 특수가스) 강의, 실습교육
- 고등직업교육 거점지구사업 학과 및 학생 지원


2. 지원자격

가. [전문대학 혁신사업]교유격신센터 초빙교수

필수 자격 조건우대 자격 조건
- 교육학 분야 전공으로 박사학위 이상 소지자
- 사립학교법 및 본 대학 지원임용에 결격사유가 없는 자
- (남자의 경우)병역필 또는 면제자
- 아동청소년의 성보호에 관한 법률에 의한 취업제한대상
  에 해당하지 않는 자
- 본 대학교 강사 임용에 결격사유가 없는 자
- 역량기반 교육과정 및 주문식 교육과정 개발
  유경험자
- 대학 행정 또는 재정지원사업 업무 경험자
- 취업보호 대상자는 관련 법률에 따라 우대

나. [고등직업교육 거점지구사업 혁신사업] 지역특화분야 전담 초빙교수

필수 자격 조건우대 자격 조건
- 기계·화공·안전관리 또는 가스분야 관련 학사학위 이상
  해당하는 자
- 사립학교법 및 본 대학 지원임용에 결격사유가 없는 자
- (남자의 경우)병역필 또는 면제자
- 아동청소년의 성보호에 관한 법률에 의한 취업제한대상
  에 해당하지 않는 자
- 본 대학교 교수 임용에 결격사유가 없는 자
- 가스관련 분야 3년 이상 산업체 경력이 있거나
  교육경력이 있는 자
- 가스관련 분야 자격증 소지자
- 대학 행정 또는 재정지원사업 업무 경험자
- 취업보호 대상자는 관련 법률에 따라 우대

3. 근무조건(공통)

가. 고용형태 : 초빙교원(비전임교원)
나. 계약기간 : 025년 2월 고등직업교육거점지구사업 종료일까지로 하되 1년 단위로 심사 하여 재계약 위촉
(단, 교육부 혁시지원사업 및 고등직업교육거점지구사업의 협약이 종료되거나 해지될 경우 계약이 종료됨)
다. 급여조건 : 학력 및 경력에 따라 다름(1년 단위 성과평가)
라. 근무사항 : 경북전문대학교 제 규정에 따름


3. 제출서류

(1) 교수(전임, 초빙)초빙지원서 및 연구실적목록, 자기소개서, 학과 및 대학 발전 계획서, 개인정보 제공ㆍ공개 및 활용 동의서, 서약서(본 대학 채용지원시스템 입력 후 출력하여 날인 후 제출서류와 함께 우편 또는 내방접수)
(2) 졸업증명서 및 성적증명서 (학, 석, 박사)

☞ 외국학위 증명서는 한국연구재단 학위등록필증 사본 및 번역본 첨부

(3) 기본증명서 및 주민등록등본 각 1부.
(4) 고등학교 생활기록부 사본 1부.
(5) 경력증명서 및 재직증명서(해당자에 한함) 각 1부.
(6) 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단에서 전체 경력이 포함된 확인서 제출) 1부.
(7) 전공분야 자격증 사본 (소지자에 한함) 각 1 부.
(8) 연구실적물 사본 각 1부(최근 4년 이내 연구실적물, 학위논문 포함)
(9) 외국어로 된 서류는 번역문(본인날인) 첨부.

※ 주의사항 : (2) ~ (9)까지의 제출서류는 채용 지원시스템에 입력한 사항과 동일하여야 함


5. 접수기간 및 접수방법

가. 접수기간 : 2022.07.01.(금) ~ 2022.07.15.(금) 18:00까지 접수분에 한함
나. 접수방법 : 채용지원서접수 사이트 접속(http://portal.kbc.ac.kr/KBC_ENTER) 후 개인정보 및 상세
   내역 등록, 지원 서 작성

(접수구분_신규지원서입력, 교직원구분_교원, 응시직종_비전임교원, 응시분야_초빙 및 지원전공 선택)


6. 전형방법

가. 1차전형(서류심사) 및 2차전형(면접심사 : 서류심사 합격자에 한해 개별통보)
나. 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음.


7. 기타사항

가. 서류전형 합격자는 개별 통지함.
나. 착오기재 및 서류 미제출로 인한 불이익의 귀책사유는 지원자에게 있음.
다. 임용 후에라도 허위사실이 발견된 때에는 임용을 취소함.
라. 주요 서류 미 제출 시 심사 대상에서 제외될 수 있으며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라
    채용 여부가 확정된 이후 14일이 지나면 채용서류를 파기 처분함
마. 신규 초빙교원은 2022년 9월 1일자로 위촉함.
사. 문의사항

* 채용관련: 경북전문대학교 교원인사과 (전화: 054-630-5057)
* 업무 등 기타관련: 경북전문대학교 산학협력단 (전화: 054-630-5078)



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2022. 7. 1.


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