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인재상 및 교육목표

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  • 인재상

    인성과 창의성을 갖춘 전문직업인

  • 교육목표
    1. 1. 바른 인성과 가치관을 갖춘 전인적 인재 양성

      바른 인성과 가치관을 갖춘 전인적 인재를 양성하기 위하여 특화된 교양과정 운영으로 기본 품성과 직업예절을 함양한 공동체적 사회인 육성에 중점을 준다.

    2. 2. 미래변화를 주도하는 창의적 인재 양성

      미래 변화를 주도하는 창의적 인재를 양성하기 위하여 다양한 경험과 끝없는 열정으로 직업인으로서 자아를 실현하고 전문분야에서 새로운 지식과 기술을 창출할 수 있는 자기 주도적 학습지원에 중점을 둔다.

    3. 3. 현장직무능력을 갖춘 실무형 인재 양성

      현장직무능력을 갖춘 실무형 인재를 양성하기 위하여 직무중심 교육과정의 운영과 차별화된 교수학습방법을 적용하여 직업교육의 효율성 및 효과성을 제고하고 더 나아가 산학협력체계 강화를 통한 현장중심 교육에 중점을 둔다.

    4. 4. 국제경쟁력을 갖춘 글로벌 인재 양성

      국제경쟁력을 갖춘 글로벌 인재를 양성하기 위하여 세계문화의 다양성을 이해하고 외국어 능력과 국제적 감각을 함양하여 도전정신으로 세계와 소통할 수있는 교육에 중점을 둔다.

신입생
신입생 입학
전문직업인 양성을 위한 기초진단
  • 기초학습진단평가
  • 직업적성검사
평가(1학년1학기초)
재학생
수요자 중심의 맞춤형 학습지원 체계
  • 전담지도 교수제 운영(입학에서 졸업까지 책임지도)
  • 기초학습능력 향상 프로그램 운영(국,영,수,과학 기초학습 평가 및 교육)
  • 해외 인턴십 운영(영국, 호주, 일본, 중국 등 해외인턴)
  • 교수학습지원센터와 JOB CAFE 운영 (교수학습 방법 개발 및 취업활성화)
  • 전공/창업/취업 동아리 운영(KC-TEC 외 13개 동아리 운영)
  • 학습자 튜터링 운영(동료, 선후배간 학습 보충 프로그램)
성공취업을 위한 특화된 학사제도 1기 (CELL SYSTEM)
  • CUSTOMER SATISFACTION(고객만족 인성교육)
  • ENGAGEMENT COACHING(신뢰기반 생애진로지도)
  • LINGUISTIC TREATMENT(기초학습능력 향상을 위한 언어능력개발)
  • LEVEL APPROACH(수준제고 맞춤교육)
창의적 실무인재 양성을 위한 학사제도 2기 (BLCP)
  • KEY COMPETENCY CAREER(직업공통경력개발 프로그램)
  • JOB COMPETENCY CAREER(직무수행경력개발 프로그램)
졸업생
미래를 위한 평생교육 역시!
  • 학사학위 전공심화과정(4년제 정규학위 취득)
  • 재취업/창업 지원을 위한 평생교육 프로그램
졸업생취업 100% 목표