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시험 및 성적평가에 관한 규정

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  • 제 1 조 (목적)

    이 규정은 학칙 제26조에 의거 시험 및 성적평가에 관한 세부적인 사항에 관하여 규정함을 목적으로 한다.

  • 제 2 조 (시험의 종류)
    • 시험은 다음 각 호와 같이 직무수행능력평가, 추가 직무수행능력평가, 조기 직무수행능력평가로 구분하여 실시한다.
      1. 직무수행능력평가는 교과의 특성에 따라 수시로 해당 교과목 수업시간에 실시함을 원칙으로 한다.
      2. 추가 직무수행능력평가는 질병, 병역 등 부득이한 사정으로 해당 직무수행능력평가에 응시하지 못한 학생을 대상으로 학기종료 후 실시한다. 단, 이를 증명할 수 있는 증빙서(진단서, 신검통지서 등)를 학과장에게 제출하여야 한다.
      3. 조기 직무수행능력평가는 매학기 수업일수 3/4이상 출석한자가 군 입대 및 기타 부득이한 사유로 해당학기 수시 직무수행능력평가에 응시할 수 없는 학생을 대상으로 하며, 이 경우에는 별지 제1호서식의 조기 직무수행능력평가신청서와 증빙서류(입병통지서, 진단서 등)를 첨부하여 학사지원처에 제출하고 일정기간에 응할 수 있다.
    • 추가 직무수행능력평가와 조기 직무수행능력평가는 학사지원처에서 정하는 일정 기간 내에 담당교수별로 실시할 수 있다.
  • 제 3 조 (출석인정)

    다음 각 호에 해당하는 학생은 사유 발생 종료일로부터 2주이내 증빙서류를 첨부하여 별지 제2호 서식의 출석인정원을 제출하면 교과목별 수업일수 1/4내에서 출석인정이 가능하다. 단, 1학기당 10일을 초과할 수 없다.

    1. 본인 및 배우자의 직계존속 사망 시 5일, 백⋅숙부모, 형제⋅자매의 사망 시 3일
    2. 본인 및 배우자의 직계존속, 형제⋅자매, 탈상 시 1일
    3. 본인 결혼 7일, 형제⋅자매 결혼 시 1일
    4. 본인 및 배우자의 직계존속 회갑 시 2일
    5. 직장공무 또는 대외 공적인 행사(대학 등)에 참여하는 경우 학기당 1회에 참여기간 동안출석 인정
    6. 군 관련(검사, 훈련 등) 사유발생 시 참여기간 동안 출석인정
    7. 취업(면접, 교육 등), 자격증 응시, 공무원임용 등 관련 사유발생 시 참여기간 동안 출석인정
    8. 병원 진료 및 입원시 진료(입원)기간 동안 출석인정 단, 영주지역의 병원진료인 경우 연속4시간까지 인정하며, 가택 요양을 필요로 하는 진단소견을 첨부한 경우에는 1일간 출석 인정
    9. 강의계획서에 의하여 전공교과목 수업시간에 특강 및 산업체견학이 진행될 경우 출석인정
  • 제 4 조 (수업평가)
    • 수업평가는 NCS 기반 교육과정과 산업 현장중심 교육과정 개발을 통해 도출된 전공능력에 대한 평가를 말한다.
    • 수업평가는 진단평가, 출석평가, 직무수행능력평가로 구성된다.
      1. 진단평가는 수업 전 혹은 개강 후 1주내에 시행되는 학습자의 자가진단 평가로서 수행준거를 달성하기 위한 학생들의 기본 지식 및 기술 등을 파악하기 위함이며 성적에 반영되지 않는다.
      2. 출석평가는 학습자의 기본태도를 평가하기 위하여 출석과 결석으로 평가한다.
      3. 직무수행능력평가는 능력단위요소(유보분야는 Task)에서 제시한 수행준거와 지식, 기술, 태도를 중심으로 평가한다.
  • 제 5 조 (직무수행능력평가)
    • 직무수행능력평가는 본평가와 재평가로 구성한다.
    • 평가는 매학기 교과목 담당교수가 작성한 평가계획서의 평가일정 및 방법에 따라 학기당 2회 이상의 직무수행능력평가를 실시하여야 한다.
    • 본평가 문항은 NCS 기반 교육과정과 산업 현장중심 교육과정 개발을 통해 도출된 교과목의 수행준거 및 지식/기술/태도 등을 토대로 구성한다. 이때 평가배점 중 70% 이상은 수행준거를 기반으로 구성하도록 하고, 30%는 능력단위요소의 지식, 기술, 태도와 연계하여 수행준거 외에서 평가내용을 자율적으로 구성할 수 있다.
    • 교과목 담당교수는 수준이 미달하는 학생들에 대한 향상교육 및 재평가를 실시하여야 하며, 재평가방법을 평가계획서에 반드시 작성하여야 한다.
    • 본평가 결과 70점 미만인 학생과 재평가를 희망하는 학생에게는 재평가를 실시하여 가산점을 부여할 수 있다. 단, NCS 미적용 교과목과 산업 현장중심 미적용 교과목은 재평가하지 않으며 이에 대한 세부내용은 별도로 정한다.
    • 본평가 점수와 재평가 가산점을 합산하여 배점 내에서 성적을 부여하여야 한다.
  • 제 6 조 (성적평가)
    • 성적평가는 상대평가를 원칙으로 한다. 다만, 현장실습, 실습학기, 교직과목, IT과목 등 일부교과목에 대하여 절대평가를 적용할 수 있으며 세부적인 사항은 총장이 별도로 정한다.
    • 성적평가는 과목별로 출석평가 20%, 직무수행능력평가 80%로 종합하여 산출한다.
    • 결석일수 1/4이상인 경우 실격 처리한다.
    • 동일 학과 내에서 동일교과목, 동일교수의 성적은 합반하여 평가한다.
  • 제 7 조 (상대평가 등급 환산)
    • 수업에 대한 성적평가는 직무수행능력평가 점수와 출석평가 점수를 합산하여 절대평가로 원점수를 산출한다.
    • 원점수에 따른 석차를 기준으로 등급을 부여하여 점수를 산출한다.
    • 원점수가 동일한 경우 다음 각 호에 의하여 석차 순위를 정한다.
      1. 출석평가 점수가 높은 자로 하며, 출석 점수는 다음과 같이 산출한다.
        출석점수 = (출석시간/총수업시간) X 20
        (출석점수는 소수점 둘째자리에서 절사)
      2. 직무수행능력평가에 대한 가중치 점수가 높은 자로 다음과 같이 산출한다.
        (직무수행능력평가 1 배점 × 평가점수) + (직무수행능력평가 N 배점 × 평가점수)
      3. 원점수와 결석시간, 가중치가 동일한 경우 동점 처리한다.
    • 석차순위에 따라 교과목 담당 교수가 상대평가 기준 내에서 등급별 인원 또는 비율을 지정한다.
    • 부여된 등급 내에서 석차에 따라 100분위 점수를 산출하며, 점수 산출은 다음 각 호의 방법에 따른다.
      1. 동일 등급 내에서 가장 높은 석차에 배점 구간의 가장 높은 점수를 부여한다. 단, 원점수가 100점인 경우에만 100점의 배점을 부여한다.
      2. 석차 간의 배점 간격은 배점 구간의 폭을 수강인원수로 나눈 값을 석차 간 배점 간격으로 한다.
      3. 점수에 소수점이 발생할 경우 소수점 둘째자리에서 반올림하여 첫째자리까지 표기한다.
  • 제 8 조 (성적의 등급 및 평점)

    성적은 다음과 같이 분류하며 각 교과목의 강좌별 급제는 D⁰급 이상으로 하되, 현장실습, 실험⋅실습 등 성적평가를 점수로 표시할 필요가 없는 의무이수교과목은 P를 급제로 한다.

    학업성적
    등급 배점 평점 비고
    A+ 100∼95 4.5
    A0 94∼90 4.0
    B+ 89∼85 3.5
    B0 84∼80 3.0
    C+ 79∼75 2.5
    C0 74∼70 2.0
    D+ 69∼65 1.5
    D+ 64∼60 1.0
    D+ 59 이하 0
    P 불계
  • 제 9 조 (평균평점의 산출 및 석차)
    • 평균평점은 다음과 같이 산출하되 소수점 셋째자리에서 반올림하여 소수점 둘째 자리로 기재한다.
    • P를 급제로 하는 현장실습 취득학점은 평점평균 산출에 포함하지 아니한다.
    • 평점평균이 같은 경우에는 다음 각 호에 의하여 성적순위를 정한다.
      1. 백분위 평균이 높은 자
      2. 신청 학점수가 많은 자
      3. 취득 학점수가 높은 자
      4. 1항, 2항, 3항이 동점일 경우 같은 등위를 준다.
    • 유급생 및 재수강의 경우에는 다음 각 호에 의하여 평균평점을 산정한다.
      1. 진급유급생은 유급된 학년에 대하여 재 수강신청을 하여야 하며, 기 취득한 성적은 삭제
        되며, 재수강으로 이수한 성적만 인정한다.
      2. 졸업유급생의 성적은 평균평점을 산출하나, 석차는 반영하지 않는다.
    • 통합석차의 경우에는 다음 각 호에 의하여 배정한다.
      1. 진급유급생은 재수강으로 이수한 성적을 합산하여 석차에 반영한다.
      2. 졸업석차는 최종학기 학점과 재수강전 학점을 제외한 취득학점을 합산하여 통합석차를 반영한다. (졸업예정자 통합석차와 동일하게 적용)
      3. 조기복학자의 경우 전체학점 학기(학년)를 포기하여 재 이수한 성적을 석차에 반영한다.
  • 제 10 조 (성적의 공시 및 성적이의 신청)
    • 성적은 성적입력 종료일로부터 일정기간 동안 Web상으로 개개인의 성적을 확인할 수 있도록 공시하여야 한다.
    • 공시된 성적에 이의가 있는 학생은 공고된 당해학기 성적이의신청기간에 담당교수에게 Web상에서 별지 제3호서식의 성적정정원과 별지 제4호서식의 성적이의신청서를 작성하여 성적 이의신청을 할 수 있다.
    • 이의신청을 받은 해당 교과목 담당교수는 성적의 채점 및 기록착오 등 합당한 사유가 있다고 인정될 경우 이를 입증할 수 있는 증빙서류를 첨부한 별지 제4호서식의 성적정정원을 학사지원처에 제출하여야 한다. 단, 학사지원처에 제출한 성적은 특별한 경우를 제외하고는 정정할 수 없다.
  • 제 11 조 (성적표 발송)

    매 학기 성적처리가 완료되면 성적표를 학부모에게 발송한다.

  • 제 12 조 (성적평가 결과물 제출)
    • 모든 교과목의 직무수행능력평가 결과물(본평가, 재평가)은 직무수행능력평가 종료 후 3주내에 학사지원처에 제출하여야 한다.
    • 성적처리 결과물은 해당학기 성적평가 종료 후 2년간 보관하여야 한다.
    • 제출서류는 다음 각 호와 같다.
      1. 전임교원 : 출석부, 직무수행능력평가표, 시험지 샘플, 평가결과표
      2. 시간, 겸임, 초빙교원, 특임교원 : 출석부, 직무수행능력평가표, 직무수행능력평가지, 평가결과표
  • 제 13 조 (이중취득의 금지)

    동일 교과목의 이중학점 취득은 인정하지 아니한다.

  • 제 14 조 (성적의 최소.포기)
    • 기 취득한 학점이 다음 각 호에 해당하는 경우 이를 취소⋅포기할 수 있다.
      1. 학기별 총 취득학점이 수강신청 학점의 1/2이상 미 취득자
      2. 진급 유급된 자
      3. 기 취득한 성적이 C⁰(2.0)이하로 본인이 희망할 경우 성적을 포기할 수 있다. 단, 동일 교과목을 재수강 할 경우포기가 가능하며, 재수강으로 취득한 성적은 포기할 수 없다.
      4. 기타 총장이 필요하다고 인정되는 자
    • 포기 교과목의 성적은 B+(3.5)이하로 부여한다.
    • 성적증명서에 포기교과목은 ‘NA’, 재수강 교과목은 ‘R’로 표기한다.
    • 학점을 취득하지 못한 교과목은 ‘F’로 표기한다.
    • 성적포기로 인한 재수강은 학기당 6학점까지 수강신청이 가능하다.
  • 제 15 조 (입대휴학자의 성적인정)

    해당학기 수업일수 3/4선 이상을 수강 후 입대한 학생의 성적은 조기 직무수행능력평가 성적을 참작하여 해당학기 성적을 인정할 수 있다.