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제목 2019학년도 국가근로장학사업 경북전문대학교 선발 기준 안내
작성자 관리자  [218.150.48.220]
조회 1125
등록일 2019/03/05

▣ 근로장학생 선발 기준


1. 교내 및 교외근로 선발기준(공통)

가. 성적기준 : 직전학기 성적 C0수준(70점/100점 만점) 이상
나. 3순위 이내자


2. 교내근로

가. 일반교내근로

- 직전학기 성적C0이상(70점/100점)이고 소득분위 8분위 이내인 학생

나. 행정부서(행정지원실 포함) 근로

- 야간 및 전공심화 학생중 해당 행정부서(행정지원실 포함)에서 구두 면담을 통해 소득분위 3순위 이하 선발(단, 야간학생이 없을시 주간학생에서 선발)

다. 학과근로

- 소득분위 3순위 이하자로 선발하려는 학과 학생중 1순위 부터 선발하되 해당자가 없을 경우 2순위, 3순위 순으로 선발

라. 대체장학생 선발기준

- 근로장학생 활동중지 및 중단 등에 따라 대체장학생을 필요로 하는 경우
- 국가근로장학생 미 선발자 중 선발기준 준용하여 부서 및 학과 추천 및 선발진행


3. 교외근로

가. 일반교외근로

- 직전학기 성적C0이상(70점/100점)이고 소득분위 8분위 이내인 학생중 학과별 전공산업체 근로 희망자에 대하여 선발 기준 적용
※신입생은 1학기 성적기준 제외
- 선발기준 및 세부 배점점수표 : 첨부파일 참조
- 동석차일 경우 처리기준 : 첨부파일 참조

나. 대체장학생 선발기준

- 근로장학생 활동중지 및 중단 등에 따라 대체장학생을 필요로 하는 경우
- 국가근로장학생 미 선발자 중 선발기준 준용하여 부서별 추천 및 선발진행
- 학과별 포기자 발생 시 학과별 예비자 선발, 학과 예비자가 없을시 지원자가 많은 학과에 추가 배정, 또는 포기자 학과에서 기존 학생 추가 근무 진행(중도포기 또는 잔액 발생 시 성실성 및 출근부 제출 등 관리차원에서 담당자가 추가 근무일 배정)

다. 기타

- 현장실습과 연계한 교외근로는 소득분위와 무관하게 우선선발


▣ 사업운영 및 관리 기준


1. 근로장학생 활동관리

가. 국가근로 매 학기 시작 후 10일 이내 사전 집체 교육진행을 통해 학생들 안전교육 등 시행(교외 근로 근로 시작 전 집체 교육 시행)
나. 국가장학 전담학생 교외 기업체 상시 전화를 통해 학생 안전 및 근무에 대한 점검 시행


2. 근로장학생 자격 관리

가. 학과 학과장 및 근로지 담당직원이 학생들의 근무 시간, 근무태도, 허위 근무 등 관리
나. 위의 문제점 발생시 1회 경고, 2회 적발시 장학 담당부서에서 국가근로 자격 박탈


3. 근로기관 자격 관리

가. 학과 전공과 일치되는 희망하는 기관을 학생 및 학과에서 선정하여 진행(방학중으로 거주지역 기관 선정)
나. 한국장학재단의 기준인 협약서(신규) 제출, 사업자등록증, 사원증 등 필요서류 제출 기관


4. 장학금 지급 일정 및 방법

가. 매월 초 기관 대학 제출 및 국가근로 출근부 제출 확인 후 지급(출근부 미 제출자 발생시 전체 지급이 늦어 짐)
나. 지급 방법 : 학생 본인 통장으로 입금(입금시 국가근로 표기하여 지급)


▣ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.


※ 첨부파일 : [2019학년도 국가근로장학사업 경북전문대학교 선발기준]



2019. 3. 5.


학생만족지원처장

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