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사회복지과 Social Welfare

  • 사회복지는 모든 국민들의 인간답고 문화적인 삶의 질을 보장하기 위하여 사회문제와 인간의 사회적 욕구에 대처하는 실천적 노력이라고 할 수 있다. 사회복지과는 21세기 현대사회의 사회문제 및 인간의 사회적 욕구를 해결하기 위하여 인간관계의 문제를 조정하는 전문적 기술인 사회사업의 접근방법과 사회적 욕구와 문제를 해결하기 위한 국가정책에 관한 사회복지정책의 접근방법을 교육 연마하여 사회복지 전문가 실천가로서의 능력과 자질을 겸비한 인재양성을 교육목표로 한다.

MISSION

  • 미래지향적 창조성과 올바른 인성을 갗춘 현장 실용적 수요자 중심의 지역과 함께 발전하는 다기능적 사회복지 인력을 양성한다.

학과인재상

  • 자기주도적 복지교육을 통한 반응성/공감성 높은 사회복지사
  • 지역/현장 밀착형 복지교육을 통한 현장실무 적합형 사회복지사
  • 창의성과 유연성을 가진 다기능적 사회복지사

교육목표

  • 자기주도적 복지교육 시스템 구축을 통한 다기능적 사회복지 인력 양성
  • 지역연동형 교육시스템 구축을 통한 정신보건 사회복지 인력 양성
  • 차별화된 교육서비스 제공을 통한 지역특화산업(복지/상담/레저/정신보건, 문화산업, 실버산업) 맞춤형 사회복지 전문인력양성

VISION

  • 급변하는 사회복지환경 변화에 능동적, 창의적으로 대응하는 다기능적 사회복지 전문인력 양성과 2개 이상의 전공자격증 취득의 현장 적합형 실무교육을 통하여 취업률, 자격증 취득률, 재학생 유지율, 신입생 충원율 100%를 목표로 한다.
  • 비전 측정 지표
    • 현장실용적 수요자 중심의 사회복지인력 양성으로 취업률 100% 달성에 도전한다.
      • 다기능적 실무인력 양성을 위한 산학협력 및 현장실습 기회 확대
      • 현장실습교육 확대 및 현장 적합형 사회복지인력 양성을 위한 사회복지 관련 기관 및 시설과의 산학협력 체결 증대
    • 전공심화 및 내실화를 위한 정규/비정규/심화학습 등의 운영으로 전공 관련 자격증 3개 이상 취득목표에 도전한다.
      • 현장실용적 전공 자격증 취득률 제고로 취업률 향상
      • 취업 및 전공동아리 활성화
    • 직업기초/기초학습/전공내실화 등을 통한 학습동기 유발로 재학생 유지율 100%에 도전한다.
      • 직업기초 및 기초학습능력 제고를 위한 교육과정 운영
      • 재학생 이탈율 방지를 위한 학습동기 유발 방안 강구
    • 학업성취도 및 취업률 제고로 신입생 충원율 100%에 도전한다.